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員工成長計劃
員工成長計劃

        1、王國強,男,漢族,大學(xué)本科學(xué)歷,地質(zhì)高級工程師。1968年7月出生,1992年7月畢業(yè)于成都地質(zhì)學(xué)院地質(zhì)系地質(zhì)力學(xué)專業(yè)。1992年7月分配到陜西省地礦局第六地質(zhì)隊工作至今,一直從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)工作,先后擔任技術(shù)員、地質(zhì)組長、項目負責兼技術(shù)負責、礦山總工程師等職務(wù),現(xiàn)任第六地質(zhì)隊興地公司總工程師,主要從事小秦嶺地區(qū)的金礦開發(fā)研究工作。

        2017年,在他的努力下,潼關(guān)金礦聯(lián)合探礦項目720、898、728等探礦坑口完成了年度設(shè)計工作量,并取得了新的探礦突破,興地公司在他的指導(dǎo)下當年累計實現(xiàn)收入9500萬元,利潤1000萬元,全面完成了年度經(jīng)營任務(wù),為單位礦產(chǎn)開發(fā)做出了突出貢獻。被集團公司評為“2017年度優(yōu)秀員工” 

        2、代金龍,男,漢族,1989年2月出生,地質(zhì)工程師,大學(xué)本科學(xué)歷,2012年7月畢業(yè)于成都理工大學(xué)資源勘查工程專業(yè)。我隊重視培養(yǎng)人才,為年輕隊伍不斷提供鍛煉機會,搭建工作平臺。2017年至今代金龍同志在渭南市國土資源局掛職鍛煉。